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![Wall Street chiude in flessione, fari su Fed e Brexit](https://cdn.wallstreetitalia.com/WrU4uli8q_m-3sp0ZPODdooyqAU=/614x346/smart/https://www.wallstreetitalia.com/app/uploads/2016/02/GettyImages-121183840.jpg)
Il referendum britannico continua a condizionare i listini anche sull’altro fronte dell’Atlantico. Petrolio in discesa.
![Microsft compra Linkedin per $26,2 miliardi cash](https://cdn.wallstreetitalia.com/xVOoI0zwCsdT1AKBBdazp-N2V9k=/614x346/smart/https://www.wallstreetitalia.com/app/uploads/2016/06/GettyImages-126695011-3.jpg)
Offerti 196 dollari per azione in contanti, 49% in più del valore attuale. Titolo schizza al rialzo: è uno dei maggiori affari di sempre nell’hi-tech.
![Lavoro, su LinkedIn segnali di cattivo auspicio per gli Usa](https://cdn.wallstreetitalia.com/C3qLGGxANMPPFhyaLdysi1iR-pg=/614x346/smart/https://www.wallstreetitalia.com/app/uploads/2016/06/GettyImages-108458514.jpg)
L’indice di salute del mercato del lavoro e i segnali provenienti dal social network LinkedIn tracciano un quadro in deterioramento
![Microsoft compra Linkedin per $26,2 miliardi cash. Titolo vola](https://cdn.wallstreetitalia.com/NRSBPtHyfk-6wjkbJM8Vc0KFsUg=/614x346/smart/https://www.wallstreetitalia.com/app/uploads/2024/03/wsi-empty-placeholder.png)
Lo riporta l’agenzia Bloomberg.
![Linkedin: in netta crescita fatturato, titolo +14% nell’afterhours](https://cdn.wallstreetitalia.com/NRSBPtHyfk-6wjkbJM8Vc0KFsUg=/614x346/smart/https://www.wallstreetitalia.com/app/uploads/2024/03/wsi-empty-placeholder.png)
Il social network dei professionisti sale di fatturato e schizza nel dopo mercato
![Linkedin: ceo regala il suo bonus ($14 milioni in azioni) ai dipendenti](https://cdn.wallstreetitalia.com/NRSBPtHyfk-6wjkbJM8Vc0KFsUg=/614x346/smart/https://www.wallstreetitalia.com/app/uploads/2024/03/wsi-empty-placeholder.png)
NEW YORK (WSI) – Il ceo di LinkedIn, Jeff Weiner, ha rinunciato al suo bonus di 14 milioni di dollari in azioni, proponendo alla società di distribuire i titoli tra i dipendenti.L’obiettivo sarebbe quello di premiare e allo stesso tempo di responsabilizzare i dipendenti in un periodo burrascoso per la societa’: da inizio anno le azioni sono crollate
![LinkedIn: conti in rosso e tonfo del titolo nell’after-hours](https://cdn.wallstreetitalia.com/NRSBPtHyfk-6wjkbJM8Vc0KFsUg=/614x346/smart/https://www.wallstreetitalia.com/app/uploads/2024/03/wsi-empty-placeholder.png)
Il social network per professionisti ha chiuso il quarto trimestre del 2015 con una perdita di 8,425 milioni di dollari
![Hays: consigli per trovare lavoro nel nuovo anno](https://cdn.wallstreetitalia.com/61hXyedWQsyh_Iv3YGqEeO5eLys=/614x346/smart/https://www.wallstreetitalia.com/app/uploads/2016/01/GettyImages-1415344711.jpg)
“E’ indispensabile presentarsi alle aziende come “portatori sani di novità” E “per chi non l’avesse ancora fatto, è essenziale aggiungere al proprio curriculum anche i link…”
![Andare in ferie quando si vuole e senza limiti. È il nuovo trend della Silicon Valley](https://cdn.wallstreetitalia.com/BGl1xkWZGX5J7J0XOQSDSZCtAhE=/614x346/smart/https://www.wallstreetitalia.com/app/uploads/2015/10/83484.jpg)
Fondatore Netflix: “a me interessa che le cose siano fatte bene, non quanti giorni lavorano i miei dipendenti”.
![È Larry Page di Google il numero uno più amato dai dipendenti](https://cdn.wallstreetitalia.com/pk6x5XNJkYnY55-1dUiGDWj-pJ4=/614x346/smart/https://www.wallstreetitalia.com/app/uploads/2015/06/81065.png)
Lo rivela l’ultimo sondaggio di Glassdoor. Retrocesso al 12esimo posto Jeff Weiner di Linkedin che, lo scorso anno, siedeva sul podio della classifica.