NEW YORK (WSI) – Il ceo di LinkedIn, Jeff Weiner, ha rinunciato al suo bonus di 14 milioni di dollari in azioni, proponendo alla società di distribuire i titoli tra i dipendenti.
L’obiettivo sarebbe quello di premiare e allo stesso tempo di responsabilizzare i dipendenti in un periodo burrascoso per la societa’: da inizio anno le azioni sono crollate del 40% da inizio anno dal picco di 192 dollari per azione.
La compagnia ha confermato la notizia, affermando che si tratta di una prima volta per Weiner.
