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Se il posto fisso in banca in passato era visto come il lavoro migliore al mondo, oggi i tempi sono cambiati: gli sportelli stanno chiudendo e il 65% delle persone è più interessata a collaborare con realtà più piccole e, per certi versi, più innovative.Questo fenomeno è prevalentemente dovuto al cambio generazionale e alle sue
Per il ministro Orlando, l’Italia “sta registrando per la prima volta l’impatto della curva demografica sul mercato del lavoro”.
Negli Usa, chi, durante la fase più critica della pandemia, aveva deciso di gettare la spugna e andare in pensione (circa 8 milioni), ci sta ripesando.
La banca olandese ING, leader in Italia per numero di clienti (oltre 1,2 milioni) si è aggiudicata il premio Abi per l’innovazione 2022 nella categoria “Digital Transformation – Canali” grazie al progetto “Financial Coach ING: una nuova generazione di consulenti finanziari nativi digitali”. Che nasce dalla convinzione che nessuno meglio di giovani laureati “nativi digitali” possa
Circa il 46% dei percettori risultano occupati, con impieghi tali da non consentire loro di emergere dal disagio: così l’analisi dell’Inapp.
I lavoratori in Belgio potranno scegliere di concentrare l’orario di lavoro su quattro giorni alla settimana, godendo così di un altro giorno libero.
Quello che appare assai probabile, ad oggi, è che il primo aprile non riserverà il brutto scherzo di un ritorno in massa al lavoro in presenza
Grazie allo smartworking un cittadino risparmia in media 74 minuti ogni giorno per gli spostamenti casa-lavoro, l’equivalente di 7 giorni all’anno.
La pandemia ha trasformato l’organizzazione del lavoro. Ma ha anche dato origine a quel fenomeno ribattezzato come “The Great Resignation”
La banca guidata da Andrea Orcel svelerà i conti domattina aprendo così la stagione dei conti trimestrali delle banche italiane.