lavoro pagina 12

Microsoft concede ferie illimitate ai dipendenti. Analisi tecnica sul titolo

Microsoft ha annunciato una nuova politica di ferie illimitate, chiamata “Discretionary Time Off”. La nostra analisi tecnica del titolo

Benzinai sul piede di guerra: sciopero il 25 e 26 gennaio

I benzinai italiani hanno indetto uno sciopero il 25 ed il 26 gennaio 2023. Ecco le motivazioni dietro l’agitazione

Essere professionisti migliori grazie a ciò che impariamo in famiglia

La famiglia e il lavoro sono i due ambiti in cui si realizza appieno l’esperienza personale di ognuno di noi. Il regional manager Davide Barberi spiega come essere professionisti migliori grazie a ciò che impariamo in famiglia.

Smart working prorogato a marzo 2023, ma esclusi i genitori con figli under 14

Un emendamento alla manovra che il governo approverĂ  entro il 31 dicembre 2022 prevede una proroga allo smart working fino a marzo 2023

Stipendi, quanto sono scesi in Italia dal 2007 ad oggi?

Nel 2020 lo stipendio medio, al lordo delle imposte e dei contributi sociali, è stato pari a 31.797 euro, rileva l’Istat

Intesa Sanpaolo: da gennaio smart working per 4 mesi e settimana corta

Da gennaio 2023, possibilitĂ  di smart working fino a 120 giorni all’anno e settimana corta in Intesa Sanpaolo. Nessun accordo con i sindacati

Tredicesima in ritardo? Ecco cosa fare

Il mese di dicembre è sempre quello più atteso dai lavoratori e pensionati perché arriva la tredicesima. Cosa fare se non viene pagata

Stipendi, dove si guadagna di piĂą in Europa?

Eurostat aggiorna la mappa del costo orario del lavoro 2020.  Quello che emerge è un panorama fortemente differenziato degli stipendi

Tredicesima: a chi arriva e quanto gli spetta

Come funziona la tredicesima, ma soprattutto chi ne ha diritto? Facciamo un po’ di chiarezza su un emolumento, che spetta ai lavoratori.

Quanto aumentano gli stipendi grazie al taglio del cuneo fiscale?

Scopriamo di quanto aumenteranno gli stipendi grazi ai tagli introdotti dal cuneo fiscale. Alcuni lavoratori, ne hanno giĂ  beneficiato.