I bonus, in casa Barclays, si apprestano a diventare più meritocratici: secondo quanto dichiarato dal manager Tim Throsby lo staff della investment bank vedrà aumentare i premi di risultato nella parte superiore (il primo quartile), cui si affiancherà un consistente taglio nella metà più bassa. La mossa è un segno nella direzione della riconquista della fiducia da parte degli azionisti, impazienti di vedere risultati in tempi brevi. Le azioni Barclays hanno registrato performance deludenti da inizio anno se paragonate a quelle dei competitor europei e americani.
