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Stipendi, dove si guadagna di più in Europa?

Eurostat aggiorna la mappa del costo orario del lavoro 2020.  Quello che emerge è un panorama fortemente differenziato degli stipendi

Italia fanalino di coda del G20 per gli stipendi

L’Italia è il paese del G20 con gli stipendi più bassi. È quanto emerge dal Global Wage Report 2022-23 presentato dall’Ilo

Tredicesima: a chi arriva e quanto gli spetta

Come funziona la tredicesima, ma soprattutto chi ne ha diritto? Facciamo un po’ di chiarezza su un emolumento, che spetta ai lavoratori.

Stipendi, accelera la crescita nell’Eurozona. Germania in testa

L’analisi di Indeed e la Banca centrale d’Irlanda esamina le tendenze di crescita degli stipendi in sette Paesi, Italia inclusa.

Tredicesime a quota 47 miliardi quest’anno. Ma circa un quarto finirà nelle casse dello Stato

Secondo la CGIA Mestre, le ritenute Irpef ammontano a 11,4 miliardi di euro su un valore totale delle tredicesime di 47 miliardi

Quanto aumentano gli stipendi grazie al taglio del cuneo fiscale?

Scopriamo di quanto aumenteranno gli stipendi grazi ai tagli introdotti dal cuneo fiscale. Alcuni lavoratori, ne hanno già beneficiato.

Quiet Quitting: cos’è e quanto è diffuso in Italia?

Dalle Grandi Dimissioni al Quiet Quitting, un termine portato alla ribalta nell’estate 2022 da un trend topic su TikTok. Ecco cos’è

Vuoi fare carriera o cambiare lavoro? Ecco dove cercare

I risultati di una ricerca condotta su 20 milioni di persone per cinque anni utilizzando l’algoritmo “People You May Know” di LinkedIn.

La crisi energetica pesa sul lavoro. Giù le assunzioni programmate

La crisi energetica inizia a lasciare i segni sul mercato del lavoro, dicono i dati del Bollettino del Sistema informativo Excelsior

Co-working, è la soluzione per lo smartworking?

Il termine ormai comune “lavoro da casa” smentisce un fenomeno importante nell’economia odierna: molte persone, quando viene data la possibilità di lavorare da remoto, in realtà lavorano da qualche altra parte.  Prima della pandemia, la maggior parte delle persone non poteva scegliere dove lavorare. Ora, la narrativa popolare è che molte persone dividono le loro ore di lavoro