Wall Street: S&P 500 aggiorna i massimi, vola il petrolio
Quarta seduta di fila in rialzo ieri per la Borsa di New York. All’indomani della riunione della banca centrale Usa, l’S&P 500 ha raggiunto un nuovo massimo intraday e ha chiuso in territorio record per la prima volta dal 30 aprile scorso.
Nel finale, il DJIA è salito di 249,17 punti, lo 0,9%, a quota 26.753,17, circa 75 punti sotto il record del 3 ottobre scorso. L’S&P 500 ha guadagnato 27,72 punti, lo 0,95%, a quota 2.954,18 ma si era spinto fino a 2.958,06. Il Nasdaq Composite ha aggiunto 64,02 punti, lo 0,8%, a quota 8.051,34, la prima giornata sopra quota 8mila dal 6 maggio.
Il petrolio ha messo a segno il maggiore rally giornaliero del 2019 alla luce di nuove tensioni tra Stati Uniti e Iran. Il contratto a luglio al Nymex ha guadagnato il 5,4%, a 56,65 dollari al barile, top dal 29 maggio scorso.
Breaking news
A Wall Street si respira ottimismo grazie all’avvicinarsi di un accordo tra Stati Uniti e Iran e all’attesa per l’Ipo di SpaceX. L’accordo prevede la revoca delle sanzioni petrolifere e la riapertura dello Stretto di Hormuz. Intanto, i principali indici azionari statunitensi registrano guadagni, mentre il petrolio Wti segna un calo.
La Ford ha emesso un richiamo per oltre 255mila veicoli negli Stati Uniti a causa di una valvola di spurgo del canister difettosa, che potrebbe portare allo spegnimento del motore. La NHTSA ha comunicato che i veicoli coinvolti mostrano segnalazioni di malfunzionamento e imprecisioni nel livello del carburante. Il richiamo coinvolge alcuni modelli Focus prodotti tra il 2012 e il 2018.
La Borsa di Tokyo ha registrato un’impennata del 3% grazie alla speranza di un accordo imminente tra Stati Uniti e Iran per porre fine al conflitto in Medio Oriente. L’indice Nikkei ha chiuso con un guadagno del 2,81%, mentre il Topix è salito dell’1,35%.
La Bce potrebbe aumentare nuovamente i tassi di interesse se il conflitto in Medio Oriente continuerà a influenzare l’economia. Lo afferma Joachim Nagel, membro del Consiglio direttivo
