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È aperta fino al prossimo 27 ottobre la ricerca di candidati da assumere con il profilo di consulente finanziario in diverse regioni d’Italia. Come candidarsi
Ecco alcune delle novità emerse dal confronto tra l’Aran (Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni) e i sindacati sul rinnovo del contratto degli statali.
La novità entrerà ufficialmente in vigore dal 2 gennaio del 2025.
Le diseguaglianze tra Nord e Sud passano anche attraverso gli stipendi. La conferma arriva dall’ultima analisi dalla CGIA Mestre che, sulla base dei dati Istat e Inps, ha evidenziato nei salari annuali un gap medio del 35%.
Il Politecnico di Milano e l’Università Commerciale Luigi Bocconi offrono maggiori prospettive di guadagno.
In flessione la domanda di lavoro, soprattutto nelle imprese del Centro e del Nord est; cresce la quota dei contratti stabili.
Così quanto rileva l’Oecd Employment Outlook 2024 dell’Ocse.
Se fino a un anno fa le aziende erano chiamate ad affrontare il fenomeno della great resignation, vale a dire l’aumento eccezionale del numero di lavoratori che volontariamente lasciano il proprio posto di lavoro, ora il trend sembra aver decisamente cambiato rotta.
I dipendenti privati che forniscono servizi 24 ore su 24 avranno la possibilità di lavorare due ore in più al giorno o un turno supplementare di otto ore.
Non solo. La Commissione Ue ha dato via libera alla proroga della cosiddetta Decontribuzione Sud fino alla fine dell’anno.