Jobs Act, si punta ai voucher tracciabili. Sanzioni fino a 2400 euro
ROMA (WSI) – Voucher lavoro, i buoni pagati per chi presta lavoro occasionale, molto spesso abusato, diventano tracciabili. A prevederlo la bozza del primo provvedimento correttivo del Jobs act al vaglio del Consiglio dei ministri.
Al massimo entro un’ora il datore dovrò comunicare via sms o mail tutte le informazioni inerenti l’utilizzo del voucher, come nominativo e codice fiscale del lavoratore, luogo e data della prestazione. Se non lo fa rischia una multa salata tra 400 e 2400 euro per ogni lavoratore.
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