Fonte: Fineco
Continua la crescita della rete Fineco, che nei primi sei mesi del 2025 ha accolto 107 nuovi consulenti, tra profili senior e giovani talenti. Il modello di consulenza evoluto, fondato su innovazione tecnologica, formazione e lavoro in team, conferma l’attrattività della banca per attirare al suo interno i migliori professionisti del settore.
La crescita di Fineco
Nel dettaglio, nei primi sei mesi dell’anno sono stati inseriti 48 consulenti senior, il 60% dei quali provenienti dal mondo bancario, e di cui 9 donne. Le regioni che hanno contato più ingressi sono state Lombardia, Lazio, Liguria, Toscana e Veneto. Negli stessi mesi, 59 professionisti si sono uniti al Progetto Giovani di Fineco, programma di formazione per l’inserimento e il supporto ai nuovi talenti nell’avvio della propria carriera nella consulenza, tra questi, 11 sono donne. Gli ingressi si sono concentrati in Lombardia, Campania, Sicilia, Piemonte e Veneto.
Il valore nell’innovazione
“Siamo molto soddisfatti dell’attività di reclutamento del primo semestre, che conferma l’attrattività di Fineco nei confronti sia dei giovani talenti, sia dei profili più esperti provenienti anche dal settore bancario. Una delle ragioni è la forte spinta all’innovazione che caratterizza il nostro modello: ne sono un esempio da un lato le applicazioni AI recentemente integrate nella piattaforma che mettiamo a disposizione dei consulenti, dall’altro il continuo sviluppo di modalità di lavoro come i Team. In questo modo mettiamo i nostri consulenti nelle condizioni ideali per operare con la massima efficienza e garantire ai clienti un servizio di qualità elevata”, ha commentato Angelita Brambilla, responsabile Sviluppo e supporto Network Pfa di Fineco.
Il supporto dei senior
Nel solo mese di giugno, per quanto riguarda i profili senior, in Veneto l’Area Manager Ottavio Corali accoglie Cristian Marobin, che lascia Crèdit Agricole per unirsi alla squadra coordinata dal Group Manager Sereno Zarantonello, mentre nel Lazio il team dell’Area Manager Pierluigi Massaro si rafforza con l’arrivo di Manuela D’Aguanno da Credem, nella struttura del Group Manager Lucia Fratangeli. Infine, in Puglia l’Area Manager Michel Pietro Ferrandina e il Group Manager Antonio De Bonis accolgono Gianpietro Pastore.
L’ingresso dei nuovi talenti
Per quanto riguarda i beginner entrati nella rete Fineco nel mese scorso, l’Area Manager Roberto Baldassar Vignassa e il Group Manager Mauro Balboni danno il benvenuto a Giulia Di Vona in Valle D’Aosta. In Toscana, Chiara Pacchini entra nella squadra dell’Area Manager Alessandro Brescia, coordinata dal Group Manager Alessandro Ceragioli. In Sicilia, nell’area coordinata dall’Area Manager Sebastiano Cerami entra Marco Lombardo, nel team del Group Manager Agostino Pellegrino. Infine, Gerlando Finelli va a rafforzare la struttura dell’Area Manager Roberto Creddo, nel gruppo del Group Manager Massimo Dioguardi.
Il patrimonio della rete
Con un patrimonio nel Private Banking di € 72,6 miliardi al 30 giugno 2025, Fineco si afferma tra i player di riferimento in Italia nella consulenza finanziaria. La rete dei consulenti Fineco, guidata da Mauro Albanese, vicedirettore generale, direttore commerciale Rete PFA e Private Banking, conta oltre 3.000 professionisti in tutta Italia.
