Pensioni, part time agevolato: un vero e proprio flop
ROMA (WSI) – Il part time agevolato per andare in pensione prima avrà lo stesso destino del TFR anticipato in busta paga: un vero e proprio flop.
La novità prevede che i soggetti con 67 anni e sette mesi di età entro il 2018 e che abbiano almeno 20 anni di contributi, previo accordo con il datore di lavoro, possono chiedere la riduzione dell’orario di lavoro tra il 40% e il 60% e si riceve ogni mese in busta paga, in aggiunta alla retribuzione per il part-time, una somma esentasse corrispondente ai contributi previdenziali a carico del datore di lavoro sulla retribuzione per l’orario non lavorato.
La novità è entrata in vigore il 2 giugno 2016 ma le domande finora accolte dall’Inps sono state solo 200. A suo tempo il presidente dell’Inps Tito Boeri aveva avvertito sugli effetti estemporanei e parziali dell’intervento che avrebbe avuto costi amministrativi superiori alle somme erogate.
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Giungono segnali chiaroscuri dal fronte macroeconomico statunitense, con gli ultimi dati che tracciano un quadro a due velocità per la prima economia mondiale
Wall Street apre in modo poco movimentato dopo una giornata difficile. L’attenzione è sui titoli tecnologici e sul calo dei prezzi del petrolio. Il Dow Jones segna un leggero aumento, mentre il Nasdaq è in calo. L’S&P 500 mostra una lieve crescita. Il petrolio Wti al Nymex scende dell’1,80%.
Volkswagen ha mantenuto un fatturato stabile nel primo semestre del 2026, grazie all’aumento dei ricavi nei servizi finanziari che ha compensato il calo nel settore automobilistico. Il produttore tedesco affronta sfide come l’interruzione della produzione dell’ID.4 negli Stati Uniti e un divario di costi rispetto alla concorrenza.
American Express ha riportato un aumento significativo delle vendite e degli utili nel secondo trimestre, trainato dalla maggiore spesa dei titolari di carte di credito. L’utile netto ha superato le aspettative degli analisti, con un incremento del 10% dei ricavi e un aumento del 9% nella spesa dei titolari di carte. La società prevede di reinvestire i proventi in iniziative di crescita e conferma le previsioni di utile per azione.
