Goldman Sachs lancia 10.000 Women

Il Goldman Sachs Group, Inc. (NYSE: GS) ha annunciato oggi 10,000 Women, un’iniziativa a livello mondiale che ha per obbiettivo fornire un’istruzione alla gestione e amministrazione degli affari a 10.000 donnne sottoservite, soprattutto nei mercati emergenti e in via di sviluppo. L’iniziativa investirà in una risorsa pochissimo sfruttata ma di grande importanza: il potere esponenziale delle donne come imprenditrici e manager. Tramite le partnership tra università statunitensi ed europee e business school in paesi con economie emergenti e in via di sviluppo, 10,000 Women cercherà inoltre di esercitare un influsso sostenibile sulla qualità e la diffusione dell’istruzione nella gestione degli affari nelle aree in via di sviluppo di tutto il mondo. Le partnership iniziali saranno di sostegno a programmi pragmatici, flessibili e a breve termine, e porteranno al rilascio di certificati in business e management spalancando le porte a migliaia di donne che per circostanze finanziarie e pratiche non avevano potuto ricevere fino ad ora un’istruzione tradizionale nella gestione di affari. Un numero selezionato di partecipanti potrà conseguire anche i titoli MBA e BA. “I sostenitori tra noi dei mercati aperti devono dare il loro contributo alla creazione di maggiori opportunità che garantiscano una maggiore partecipazione alla crescita economica,” ha affermato Lloyd C. Blankfein, Presidente e CEO del Goldman Sachs Group, Inc. “10.000 Women si concentra su un’area critica e spesso trascurata, nella quale siamo convinti che Goldman Sachs possa usare le sue risorse e potere di aggregazione aiutando a porre le basi per un aumento del numero di donne di affari, manager e imprenditrici in tutto il mondo.” Oltre a mettere a disposizione fondi per l’istruzione nella gestione e amministrazione degli affari, 10,000 Women collaborerà con organizzazioni per lo sviluppo allo scopo di avere una migliore conoscenza delle difficoltà che le ragazze e le giovani donne devono fronteggiare nei luoghi in cui vivono, aiutando ad aumentare costantemente il numero di quelle che potranno realizzare le opportunità economiche e sfruttare in pieno le possibilità esistenti. Molte di queste partnership si dedicheranno a stabilire canali di mentoring e networking riservati alle donne, promuovendo le opportunità per lo sviluppo di una carriera professionale. 10,000 Women è un’iniziativa che è stata allo studio per più di un anno, traendo spunti dalla ricerca economica di Goldman Sachs che ha dimostrato gli effetti notevoli di una maggiore partecipazione della forza lavoro femminile sulle economie e le società. Goldman Sachs impegnerà 100 milioni di dollari nello sviluppo di questa iniziativa nei prossimi cinque anni. Inoltre i collaboratori della Società contribuiranno con il loro tempo e la loro esperienza all’istruzione nei centri scolastici e al mentoring. Sviluppare i talenti imprenditoriali e i pool manageriali nelle economie emergenti e in via di sviluppo, particolarmente tra le donne, è uno dei modi più importanti per ridurre le disuguaglianze e assicurare una partecipazione più diffusa alla crescita economica. Nei prossimi mesi Goldman Sachs inoltre annuncerà altri programmi di partnership 10.000 Women che forniranno un’educazione avanzata alla gestione e amministrazione degli affari a donne in condizioni svantaggiate negli Stati Uniti. Partner accademici iniziali: American University nell’Afghanistan American University al Cairo Brown University Columbia Business School Harvard Business School Indian School of Business Pan-African University, Nigeria School of Finance and Banking, Rwanda Stanford Graduate School of Business Thunderbird School of Global Management United States International University, Kenya University of Cape Town Graduate School of Business Judge Business School, University of Cambridge University of Dar es Salaam, Tanzania William Davidson Institute, University of Michigan Wharton School, University of Pennsylvania Fornire istruzione nella gestione e amministrazione degli affari nel business e management a 10.000 donne 10.000 Women perseguirà vari modi per mettere i servizi prefissati a disposizione delle donne sottoservite. Per esempio, le scuole collaboreranno per mettere a punto o sviluppare ampliare programmi certificati, della durata da 4 settimane a 6 mesi, che possono comprendere corsi di marketing, contabilità, ricerca di mercato, redazione di un piano di affari, pianificazione strategica, accesso a capitali e commercio elettronico. Una grande attenzione sarà anche dedicata allo sviluppo delle capacità: compilazione di curriculi, creazione di modelli di realtà locali per lo studio e “Training degli insegnanti” per migliorare il livello delle capacità ed aumentare l’esperienza oltre a migliorare la qualità generale dell’istruzione nella gestione e amministrazione degli affari. Per maggiori informazioni su 10.000 Women e particolari relativi ai programmi specifici per tutti i mercati iniziali del programma, è disponibile un factsheet che può essere scaricato da 10000women.org Le donne sono la metà del cielo Goldman Sachs ha appena pubblicato un rapporto di ricerca, “Le donne sono la metà del cielo,” con il quale si è dimostrato che migliorare l’istruzione delle donne è un elemento critico e sottoutilizzato che può dare un forte contributo alla crescita economica nei paesi emergenti e in via di sviluppo. L’impatto dell’istruzione femminile non è limitato all’arco di vita delle singole donne, ma avrà effetti sostanziali anche sulla salute, l’educazione e la produttività delle generazioni future. La crescita economica conseguente a un livello d’istruzione generale più elevato alimenta un ciclo continuo che a sua volta sostiene uno sviluppo sostenibile nei settori dell’istruzione e della salute. Ridurre il gap esistente nell’impiego di uomini e donne può far aumentare il reddito pro capite fino al 10%–14% in più rispetto alle nostre previsioni di base nei mercati BRIC e in altri mercati emergenti chiave entro il 2020. Livelli più elevati di istruzione delle donne nell’ultimi decennio avrebbero potuto aggiungere un altro 0,2% alla tendenza dei tassi di crescita del PIL in questi paesi. L’impegno societario di Goldman Sachs 10.000 Women è uno dei programmi corporate più ambiziosi e rispecchia la dedizione della società a iniziative che contribuiscono a migliorare lo sviluppo continuo di mercati ed economie. Tra queste iniziative sono inclusi Goldman Sachs Gives, un fondo gestito con la consulenza dei donatori; la Goldman Sachs Foundation, una fondazione educativa che ha concesso borse di studio per più di 100 milioni di dollari dal 2000; il Goldman Sachs Center for Environmental Markets, che collabora con partner indipendenti nella comunità accademica e non governativa per analizzare soluzioni basate sul mercato a problemi ambientali; e il Public Service Program, un’iniziativa mondiale concorrenziale che dà ai collaboratori migliori l’opportunità di lavorare fino a un anno per un’organizzazione non profit. Inoltre più di 20.000 collaboratori hanno partecipato nel 2007 al programma Community TeamWorks della società, che accorda ai collaboratori una giornata da dedicare al lavoro volontario in progetti di squadra coordinati con organizzazioni non-profit locali in tutto il mondo. Goldman Sachs è una società leader a livello mondiale che fornisce un’ampia gamma di servizi nell’investment banking, gestione e investimenti in valori mobiliari a una clientela di base ampia e diversificata, tra cui sono inclusi grandi società, istituti finanziari, governi e privati molto facoltosi. Fondata nel 1869, è una delle più antiche e grandi società di investment banking. La sede centrale della società è a New York, con uffici a Londra, Francoforte, Tokyo, Hong Kong e altri centri finanziari importanti in tutto il mondo. Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l’unico giuridicamente valido.