Anish Rajparia, presidente di ADP ES International, commenta lo stato dell’outsourcing dei libr
L’outsourcing dei libri paga: qual è la posta in gioco? Il requisito base per la solida gestione e implementazione delle ambiziose strategie relative alle risorse umane dell’azienda è il corretto e puntuale pagamento dei compensi dovuti. Ma non si tratta di un processo semplice. Uno sguardo più attento ai libri paga mostra quanto ciò possa essere complesso e costoso. La valutazione dei processi relativi ai libri paga è un impegno significativo che le aziende dovrebbero intraprendere per scegliere la strategia più rilevante e per tenere sotto controllo questa funzione critica. “Outsourcing payroll in Europe” (L’outsourcing dei libri paga in Europa) contiene solide argomentazioni che aiutano le aziende nella decisione di affidare ad esterni la gestione dei libri paga e che consentono di ottenere feedback positivo da dirigenti e dipendenti. Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l’unico giuridicamente valido.
Emmanuelle Bugeant+33-1-55-63-50-17emmanuelle.bugeant@europe.adp.comoppureRachel Le Guen – iProspects+33-2-40-75-01-62leguen@iprospects.fr
