Wall Street da record. Dow, giugno migliore dal 1938
Giugno da incorniciare per Wall Street. Quello appena finito è stato il giugno migliore dal 1938 per il Dow Jones Industrial Average (+7,2%), dal 1955 per l’S&P 500 (+6,9%) e dal 2000 per il Nasdaq Composite (+7,4%).
Si tratta di un netto cambio di rotta da maggio, il peggiore dal 2010 durante il quale l’S&P 500 aveva ceduto il 6,6%. Per l’indice delle 30 blue chip, il primo semestre è terminato in rialzo del 14%.
Per il listino benchmark l’incremento del 17% ha permesso di archiviare i primi sei mesi dell’anno migliori dal 1997. Per l’indice tech il bilancio da inizio anno è pari a un incremento del 21%.
Nell’ultima seduta di giugno, quella di venerdì, il Dow è salito dello 0,28% a 26.599,96 punti. L’S&P 500 ha aggiunto lo 0,58% a quota 2.941,76. Il Nasdaq Composite ha guadagnato lo 0,48% a quota 8.006,24.
Breaking news
A Wall Street si respira ottimismo grazie all’avvicinarsi di un accordo tra Stati Uniti e Iran e all’attesa per l’Ipo di SpaceX. L’accordo prevede la revoca delle sanzioni petrolifere e la riapertura dello Stretto di Hormuz. Intanto, i principali indici azionari statunitensi registrano guadagni, mentre il petrolio Wti segna un calo.
La Ford ha emesso un richiamo per oltre 255mila veicoli negli Stati Uniti a causa di una valvola di spurgo del canister difettosa, che potrebbe portare allo spegnimento del motore. La NHTSA ha comunicato che i veicoli coinvolti mostrano segnalazioni di malfunzionamento e imprecisioni nel livello del carburante. Il richiamo coinvolge alcuni modelli Focus prodotti tra il 2012 e il 2018.
La Borsa di Tokyo ha registrato un’impennata del 3% grazie alla speranza di un accordo imminente tra Stati Uniti e Iran per porre fine al conflitto in Medio Oriente. L’indice Nikkei ha chiuso con un guadagno del 2,81%, mentre il Topix è salito dell’1,35%.
La Bce potrebbe aumentare nuovamente i tassi di interesse se il conflitto in Medio Oriente continuerà a influenzare l’economia. Lo afferma Joachim Nagel, membro del Consiglio direttivo
