Trimestrale McDonald’s: piano di rilancio inizia a dare i primi frutti
Il piano di rilancio di McDonald’s sta iniziando a dare i primi frutti. Il piano messo a punto dall’AD Steve Easterbrook ha permesso alla catena dei ristoranti fast food di registrare il decimo trimestre di fila con risultati in linea o superiori alle attese degli analisti. McDonald’s ha registrato una crescita superiore alle attese delle vendite globali nei punti vendita aperti da almeno 13 mesi grazie al traino dei ristoranti in Usa, dove un calo dei prezzi sulle bevande e un ampliamento del menù hanno attratto più persone.
I margini sono stati sostenuti dall’offerta di burger e panini premium, dunque più costosi del classico Big Mac ma non tanto quanto quelli messi sul piatto da catene di più alta gamma come Five Guys. “Stiamo servendo più consumatori, più spesso”, ha detto il numero uno del gruppo. Nel terzo trimestre del 2017 McDonald’s ha registrato profitti pari a 1,88 miliardi di dollari ossia 2,32 dollari per azione, in aumento dal miliardo e 280 milioni (o 1,50 dollari per azione) visto nel medesimo periodo dello 2016. Gli analisti puntavano su un utile per azione di 1,77 dollari. Il titolo sale dell’1,5% circa a Wall Street.
Breaking news
Wall Street apre positiva, grazie anche agli ottimi risultati trimestrali di Micron Technology. All’avvio delle contrattazioni odierne, il Dow Jones sale dello 0,70% a 52.226,35 punti, il Nasdaq avanza dello 0,93% a 25.703,90 punti e lo S&P 500 mette a segno un aumento dello 0,79% a 7.411,16 punti.
Il Bureau of Economic Analysis ha rivisto al rialzo la crescita del PIL statunitense per il primo trimestre del 2026, portandolo al 2,1% su base trimestrale. L’inflazione misurata attraverso il PCE price index è salita al 4,1% annuo. Questi dati dimostrano una ripresa più robusta rispetto alle previsioni iniziali.
Negli Stati Uniti, le richieste di sussidi di disoccupazione sono scese più del previsto, con una diminuzione di 12.000 unità nella settimana terminata il 20 giugno. Questo dato ha superato le aspettative del mercato, che prevedeva un calo a 223.000 richieste. Le cifre mostrano un aumento nel numero complessivo dei beneficiari.
JPMorgan Chase riorganizza la prima linea manageriale e nomina Jenn Piepszak nuova Chief Operating Officer. La manager assume il ruolo di numero due della maggiore banca statunitense, prendendo il posto di Daniel Pinto, che lascerà il gruppo alla fine del 2026 dopo oltre quarant’anni di carriera interna
