Hertz in perdita, tagliate le previsioni per l’anno
FLORIDA (WSI) – La Hertz Global Holdings Inc. ancora in perdita nel mese di giugno per effetto della debolezza nella sua attività di autonoleggio. Nel complesso, Hertz ha riportato una perdita di 43 milioni di dollari o 51 centesimi per azione, contro un utile di 36 milioni di dollari o 39 centesimi per azione, registrati un anno prima.
La società della Florida ha rivisto le sue proiezioni finanziarie per l’anno e le azioni sono in calo dell’1,7% a 46,50 dollari nell’after-hours. La Hertz ora stima a 2,75 dollari una quota dell’utile adjusted rispetto ai 3,50 precedenti e a 850.000.000 dollari rispetto ai 950 milioni gli utili societari adjusted. I ricavi sono scesi del 2% a 2.27 miliardi di dollari, spinto da i bassi tassi di noleggio negli Stati Uniti.
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Wall Street apre positiva, grazie anche agli ottimi risultati trimestrali di Micron Technology. All’avvio delle contrattazioni odierne, il Dow Jones sale dello 0,70% a 52.226,35 punti, il Nasdaq avanza dello 0,93% a 25.703,90 punti e lo S&P 500 mette a segno un aumento dello 0,79% a 7.411,16 punti.
Il Bureau of Economic Analysis ha rivisto al rialzo la crescita del PIL statunitense per il primo trimestre del 2026, portandolo al 2,1% su base trimestrale. L’inflazione misurata attraverso il PCE price index è salita al 4,1% annuo. Questi dati dimostrano una ripresa più robusta rispetto alle previsioni iniziali.
Negli Stati Uniti, le richieste di sussidi di disoccupazione sono scese più del previsto, con una diminuzione di 12.000 unità nella settimana terminata il 20 giugno. Questo dato ha superato le aspettative del mercato, che prevedeva un calo a 223.000 richieste. Le cifre mostrano un aumento nel numero complessivo dei beneficiari.
JPMorgan Chase riorganizza la prima linea manageriale e nomina Jenn Piepszak nuova Chief Operating Officer. La manager assume il ruolo di numero due della maggiore banca statunitense, prendendo il posto di Daniel Pinto, che lascerà il gruppo alla fine del 2026 dopo oltre quarant’anni di carriera interna