Le imprese dell’Unione europea devono istituire un sistema per registrare le ore di lavoro giornaliero dei loro dipendenti. Così una sentenza della Corte di giustizia europea che impone a tutti gli Stati membri di garantire che i datori di lavoro istituiscano sistemi necessari per far rispettare i limiti legali sull’orario di lavoro.
In una dichiarazione, la Corte ha affermato che, per garantire i diritti dei lavoratori ai sensi della direttiva UE sull’orario di lavoro e della Carta dei diritti fondamentali, gli Stati membri “devono esigere che i datori di lavoro istituiscano un sistema obiettivo, affidabile e accessibile che consenta di misurare la durata del tempo di lavoro giornaliero di ciascun lavoratore”.
