UBS annuncia conti IV trimestre 2023, conferma target finanziari. Annuncio su dividendo e buyback
UBS ha annunciato di aver concluso il quarto trimestre del 2023 con una perdita ante imposte di USD 751 milioni, inclusa una perdita di USD 508 milioni legata all’investimento in SIX Group, agli oneri legati all’integrazione e agli effetti di convergenza verso il valore contabile (pull-to-par) e altre rettifiche positive di valore in base all’adeguamento dell’allocazione del prezzo di acquisto.
L’utile ante imposte sottostante è stato pari a $592 milioni.
Il colosso bancario svizzero ha confermato gli obiettivi finanziari, prevedendo di proporre un dividendo di USD 0,70 per azione (+27% su base annua).
UBS ha annunciato anche l’intenzione di ripristinare i riacquisti di azioni nel 2° semestre 2024.
Breaking news
Wall Street apre positiva, grazie anche agli ottimi risultati trimestrali di Micron Technology. All’avvio delle contrattazioni odierne, il Dow Jones sale dello 0,70% a 52.226,35 punti, il Nasdaq avanza dello 0,93% a 25.703,90 punti e lo S&P 500 mette a segno un aumento dello 0,79% a 7.411,16 punti.
Il Bureau of Economic Analysis ha rivisto al rialzo la crescita del PIL statunitense per il primo trimestre del 2026, portandolo al 2,1% su base trimestrale. L’inflazione misurata attraverso il PCE price index è salita al 4,1% annuo. Questi dati dimostrano una ripresa più robusta rispetto alle previsioni iniziali.
Negli Stati Uniti, le richieste di sussidi di disoccupazione sono scese più del previsto, con una diminuzione di 12.000 unità nella settimana terminata il 20 giugno. Questo dato ha superato le aspettative del mercato, che prevedeva un calo a 223.000 richieste. Le cifre mostrano un aumento nel numero complessivo dei beneficiari.
JPMorgan Chase riorganizza la prima linea manageriale e nomina Jenn Piepszak nuova Chief Operating Officer. La manager assume il ruolo di numero due della maggiore banca statunitense, prendendo il posto di Daniel Pinto, che lascerà il gruppo alla fine del 2026 dopo oltre quarant’anni di carriera interna
