McKinsey: 3 nuovi senior partner per la sede italiana
McKinsey ha annunciato l’elezione di 3 nuovi Senior Partner della sede italiana. Si tratta di Pasquale Gissi (servizi finanziari), Matteo Zanin (largo consumo) e Stefano Zerbi (retail e largo consumo). Sale così a 63 il numero dei soci – Partner e Senior Partner – del Mediterranean Office della società di consulenza manageriale, che include Italia, Grecia e Israele. L’Ufficio si è contraddistinto negli ultimi anni per una forte crescita e per i rilevanti investimenti nei settori digital, advanced analytics e transformation.
Pasquale Gissi, 40 anni, in McKinsey dal 2005, affianca le principali istituzioni finanziarie su diverse tematiche strategiche, finanziarie, organizzative e di innovazione. Guida la practice Banking ed è responsabile di McKinsey Transformation per l’area del Mediterraneo. Prima di entrare in McKinsey, ha maturato esperienze nell’investment banking e in alcuni fondi di investimento. Ha conseguito una laurea in Economia presso l’Università Commerciale L. Bocconi e ha completato il suo percorso di formazione all’estero.
Matteo Zanin, 41 anni, in McKinsey dal 2003, è tra i responsabili a livello globale della practice dei beni di largo consumo. Serve le principali aziende del settore in Emea, Asia e Nord America, principalmente su temi strategici, commerciali e organizzativi. Laureato in Ingegneria Gestionale all’Università di Modena e Reggio Emilia, ha conseguito un MBA presso Insead.
Stefano Zerbi, 45 anni, in McKinsey dal 2006, affianca le maggiori aziende operanti nel settore retail e dei beni di largo consumo su temi strategici e commerciali. È tra i responsabili a livello globale della practice Retail, in cui guida le attività digital & analytics per l’Emea. Prima di entrare in McKinsey, ha lavorato presso Alenia e Whirlpool. Ha conseguito una laurea in Ingegneria Aerospaziale e un Mba presso Sda Bocconi.
Breaking news
L’apertura di Wall Street vede il Dow Jones in crescita grazie a un potenziale accordo USA-Iran, mentre SpaceX continua il suo rally post-IPO. La società ha visto un significativo aumento del valore delle sue azioni, avvicinandosi a superare Amazon per capitalizzazione di mercato.
La Borsa di Hong Kong chiude in ribasso, influenzata dalla debole domanda interna cinese, nonostante la crescita della produzione industriale di Pechino. A Shanghai, calo leggero trainato dal settore finanziario, mentre Shenzhen mostra ottimismo.
Nel primo trimestre del 2026, il costo orario del lavoro nell’area euro è cresciuto del 3,2% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, come riportato da Eurostat. Questo incremento, inferiore rispetto ai trimestri precedenti, è suddiviso tra un aumento del 3,4% nei salari e stipendi e un 2,9% nei costi non salariali.
La Borsa di Tokyo ha visto il suo indice Nikkei superare per la prima volta i 70.000 punti, grazie a un clima di ottimismo generato dalla decisione della Banca del Giappone di aumentare il tasso di riferimento. Tuttavia, l’indice ha chiuso a 69.404,50 punti, segnando un leggero rialzo dello 0,13%.
