Graduate program, Cdp apre le porte ai 15 neolaureati selezionati

31 Ottobre 2019, di Alberto Battaglia

Cassa Depositi e Prestiti ha consegnato le lettere di impegno all’assunzione per i 15 neolaureati selezionati nell’ambito del Graduate program. A contendersi un’esperienza di lavoro presso Cdp, e nelle grandi aziende da essa partecipate, sono stati 1.800 candidati. Dopo una prima scrematura, 300 profili hanno partecipato ad un serrato percorso di selezione durato un mese, mettendosi in gioco attraverso digital business game, assessment online e video interviste. I 60 selezionati hanno poi partecipato ai tre eventi conclusivi nelle sedi di Roma e Milano dove, dopo una serie di role play ed interviste individuali, sono stati scelti i 15 che, contestualmente all’ultima prova effettuata, hanno ricevuto le lettere di impegno all’assunzione.

Davanti ai giovani neolaureati in economia e ingegneria gestionale li aspetta un anno di esperienza lavorativa nel gruppo. Si parte con due settimane iniziali di corso introduttivo su Cdp e le sue attività, a cui si aggiungerà un ulteriore periodo di formazione nel corso dell’anno; l’inserimento all’interno di una struttura organizzativa della Capogruppo e, a seguire, quattro mesi di job rotation nel mondo Cdp.