Rolls-Royce annuncia tagli del personale
Rolls-Royce Holdings ha annunciato un piano di riduzione del personale che potrebbe interessare fino a 2.500 dipendenti. Questo taglio, il piĂą profondo finora sotto la guida del CEO Tufan Erginbilgic, riguarda circa il 6% dei lavoratori a livello globale.
Questa mossa si inserisce in un piĂą ampio piano di riorganizzazione aziendale, che vedrĂ anche il Chief Technology Officer Grazia Vittadini lasciare la societĂ ad aprile del prossimo anno, come annunciato da Rolls-Royce.
Erginbilgic sta portando avanti il suo piano di rilancio dell’azienda, dopo aver già apportato alcuni cambiamenti chiave nei ruoli gestionali, come il capo della divisione dei motori civili.
Le attivitĂ di tecnologia ingegneristica e sicurezza saranno unificate e gestite da Simon Burr, manager senior della unit di aerospazio civile, che sta facendo il suo ingresso nel team esecutivo.
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L’apertura di Wall Street vede il Dow Jones in crescita grazie a un potenziale accordo USA-Iran, mentre SpaceX continua il suo rally post-IPO. La societĂ ha visto un significativo aumento del valore delle sue azioni, avvicinandosi a superare Amazon per capitalizzazione di mercato.
La Borsa di Hong Kong chiude in ribasso, influenzata dalla debole domanda interna cinese, nonostante la crescita della produzione industriale di Pechino. A Shanghai, calo leggero trainato dal settore finanziario, mentre Shenzhen mostra ottimismo.
Nel primo trimestre del 2026, il costo orario del lavoro nell’area euro è cresciuto del 3,2% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, come riportato da Eurostat. Questo incremento, inferiore rispetto ai trimestri precedenti, è suddiviso tra un aumento del 3,4% nei salari e stipendi e un 2,9% nei costi non salariali.
La Borsa di Tokyo ha visto il suo indice Nikkei superare per la prima volta i 70.000 punti, grazie a un clima di ottimismo generato dalla decisione della Banca del Giappone di aumentare il tasso di riferimento. Tuttavia, l’indice ha chiuso a 69.404,50 punti, segnando un leggero rialzo dello 0,13%.