Regno Unito: rallenta la crescita dei salari
La crescita dei salari nel Regno Unito ha subito un calo nei tre mesi conclusi ad agosto, segnalando un raffreddamento delle pressioni nel mercato del lavoro. Questo potrebbe agevolare un mantenimento dei tassi di interesse da parte della Bank of England nella riunione del mese prossimo.
Nel dettaglio, l’Office for National Statistics ha reso noto che gli stipendi medi, esclusi i bonus, sono aumentati del 7,8% rispetto all’anno precedente. Questo implica un calo rispetto al 7,9% di luglio, il tasso di crescita più elevato da quando il dato viene rilevato (2001).
Inoltre, la crescita del salario regolare nel settore privato è scesa all’8% dall’8,1%, con la lettura di un singolo mese in diminuzione al 7,8%. Questo calo, alla vigilia del dato sull’inflazione di settembre, alimenta la fiducia nel fatto che il 2 novembre la banca centrale non alzi i tassi ulteriormente dall’attuale 5,25%.
Breaking news
La Borsa di Hong Kong chiude in ribasso, influenzata dalla debole domanda interna cinese, nonostante la crescita della produzione industriale di Pechino. A Shanghai, calo leggero trainato dal settore finanziario, mentre Shenzhen mostra ottimismo.
Nel primo trimestre del 2026, il costo orario del lavoro nell’area euro è cresciuto del 3,2% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente, come riportato da Eurostat. Questo incremento, inferiore rispetto ai trimestri precedenti, è suddiviso tra un aumento del 3,4% nei salari e stipendi e un 2,9% nei costi non salariali.
La Borsa di Tokyo ha visto il suo indice Nikkei superare per la prima volta i 70.000 punti, grazie a un clima di ottimismo generato dalla decisione della Banca del Giappone di aumentare il tasso di riferimento. Tuttavia, l’indice ha chiuso a 69.404,50 punti, segnando un leggero rialzo dello 0,13%.
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