Amazon pronta a tagliare fino a 30.000 posti di lavoro

Amazon.com sta programmando una serie di tagli al personale in diversi reparti, tra cui logistica, pagamenti, videogiochi e l’unità di cloud computing, secondo quanto riferito da persone a conoscenza della situazione.

Le misure potrebbero interessare fino a 30.000 posti di lavoro, ha riferito Reuters lunedì, citando fonti.

Se confermati, si tratterebbe dei tagli più grandi da fine 2022 – inizio 2023, quando sono state effettuate riduzioni progressive che hanno interessato oltre 27.000 dipendenti aziendali, mentre il Chief Executive Officer Andy Jassy cercava di ridurre i costi dopo una rapida espansione durante la pandemia. Da allora, si sono verificati licenziamenti più modesti e mirati a singoli team.

Un portavoce di Amazon ha rifiutato di commentare.

Jassy a giugno ha segnalato che la forza lavoro di Amazon probabilmente si ridurrà man mano che l’azienda amplia l’uso dell’intelligenza artificiale per completare compiti normalmente gestiti dalle persone.

“Dovremo avere meno persone che svolgono alcuni dei lavori che vengono fatti oggi, e più persone che svolgono altri tipi di lavori,” ha scritto Jassy in un memo ai dipendenti. “È difficile sapere esattamente come ciò si tradurrà nel tempo, ma nei prossimi anni ci aspettiamo che ciò ridurrà il nostro totale di dipendenti aziendali man mano che otteniamo guadagni di efficienza dall’uso estensivo dell’IA in tutta l’azienda.”

Amazon impiegava un totale di circa 1,55 milioni di persone al 30 giugno, la maggior parte delle quali lavora nei magazzini. Ha circa 350.000 dipendenti aziendali.