La maggior parte delle aziende americane taglia i bonus versati ai propri dipendenti: secondo un sondaggio di Grant Thornton.
Il 55% dei chief financial officer afferma che le proprie societa’ stanno gia’ tagliando i premi, a fronte di un 7% che punta ad aumentarli.
In termini di costi sostenuti dalle loro aziende, la prima preoccupazione dei direttori finanziari restano i compensi dei loro dipendenti.
