Una nuova indagine a cura di Evolv rivela cosa rende produttivi dirigenti e lavoratori stagiona
Evolv, una società specializzata nella gestione dei big data che sta ridefinendo il concetto stesso di forza lavoro, ha pubblicato oggi la sua ultimissima Relazione trimestrale sulle prestazioni della forza lavoro (Quarterly Workforce Performance Report). Le informazioni salienti includono nuovi dati che rivelano le caratteristiche che rendono produttivi dirigenti e lavoratori stagionali, una questione di interesse chiave per le aziende che si stanno accingendo ad assumere nuovo personale in previsione delle festività natalizie. L’indagine di Evolv attinge alla sua rete di big data basata sul cloud, che contiene ora più di mezzo miliardo di dati su personale che interagisce con i clienti in 13 Paesi diversi ed operanti in 18 settori diversi, tra cui telecomunicazioni, vendita al dettaglio, servizi finanziari e outsourcing di processi aziendali. Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l’unico giuridicamente valido.
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