Coronavirus, il Giappone approva nuovi stimoli record da 1.100 miliardi di dollari
Il governo giapponese presieduto da Shinzo Abe ha approvato un nuovo piano di stimoli economici da 1.100 miliardi di dollari (117.000 miliardi di yen) ...
Shinzo Abe
Olimpiadi di Tokyo rinviate di un anno: si terranno nel 2021
Dopo numerosi annunci di senso opposto, il Giappone si rassegna a rinviare i giochi olimpici, inizialmente previsti per il prossimo luglio a Tokyo, ...
Ue e Giappone siglano accordo su infrastrutture: risposta a Via della Seta
Shinzo Abe e Jean-Claude Juncker approvano un piano in diretta concorrenza con la Nuova via della seta, ma promettono elevati standard ambientali e sociali
Giappone a caccia di forza lavoro. Abe: “assumere fino a 70 anni”
Così il premier nipponico, che prova l'ennesima strada per far fronte alla carenza cronica di lavoratori
Altro che Quota 100: il Giappone che invecchia punta sugli immigrati
Abe ha delineato un programma di riforme per fare del Giappone un modello per le società che invecchiano: è del tutto diverso dai modelli del governo gialloverde. Resta da dimostrare l'efficacia.
Borsa Tokyo positiva dopo vittoria Shinzo Abe
La Borsa di Tokyo festeggia la conferma del primo ministro giapponese, Shinzo Abe, come leader del suo partito. Alla fine delle contrattazione ...
Cina alza barriere gomma, mentre Trump e Abe aprono a colloqui bilaterali
La nuova misura anti-dumping decisa da Pechino sarà attiva a partire da domani.
BoJ: ok a nuovo mandato di cinque anni per govrnatore Kuroda
È ufficiale: Haruhiko Kuroda, regista della 'Abenomics' la politica economica ultraespansiva portata avanti dal primo ministro Shinzo Abe, sarà ...
Giappone: il premier Abe nella bufera per clientelismo
Il ministero delle Finanze ha ammesso di aver falsificato dei documenti per vendere sotto il valore di mercato di alcuni terreni statali a un amico del primo ministro.
Giappone: Abe chiede aumento salari ma aziende si rifiutano
Molte aziende sono diffidenti nell'aumentare i salari, dal momento che ciò li impegna ad aumentare i costi fissi del personale, e invece preferiscono pagare premi ai dipendenti una tantum.
