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Jobs Act: cosa succede ora che Corte ne ha dichiarato l’incostituzionalità

Il Jobs Act è incostituzionale. L’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo numero 23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti è infatti stato dichiarato incostituzionale dalla Corte Costituzionale. Il problema sarebbe inerente alla parte in cui si determina l’indennità che spetta in modo rigido al lavoratore in caso di licenziamento ingiustificato

Torino: chiude stabilimento caffè Hag e Splendid, a casa 57 dipendenti

Dal 1° gennaio 2019 la fabbrica del caffè Hag e Splendid di Andezeno, vicino Torino, chiude mandando a casa 57 dipendenti mentre la produzione verrà trasferita in altri siti europei. Il sito produttivo piemontese è l’unico in Italia dove si producono  questi due marchi di caffè, due fiori all’occhiello del mercato italiano come dice all’Adnkronos  la

Usa: catena di librerie Barnes & Noble licenzia CEO

Barnes & Noble licenzia il suo attuale CEO Demos Parneros.

Apple minaccia i dipendenti in merito a fughe di notizie

Conseguenze più gravi del licenziamento quelle prospettate dalla Apple ai dipendenti in caso di fuga di notizie.

Intelligenza artificiale, il primo licenziamento di un robot

Il robot Fabio, oggetto di un esperimento, non si è dimostrato efficiente nel rispondere alle domande dei clienti in un supermercato di Edimburgo

Manovra al rush finale: tutte le ultime novità

Approda alla Camera la manovra 2018 dove il governo porrà la questione di fiducia e dopo il via libera definitivo di Montecitorio tornerà in Senato per l’ultima lettura.

Lavoro, Pubblica amministrazione: licenziamento in caso di molestie sessuali

Chi “commette molestie a carattere sessuale” sarà licenziato dalla Pubblica Amministrazione (P.A.). È quanto preveder la bozza del contratto per gli statali, visionata dall‘ANSA, dalla quale emerge che: “in prima battuta si incappa in una sospensione (fino a un massimo di 6 mesi) ma se il comportamento si ripete, nell’arco del biennio, scatta il licenziamento.