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Sanna Marin è la premier più giovane del mondo

I socialdemocratici finlandesi hanno scelto Sanna Marin, attuale ministro dei Trasporti, come nuova leader del partito e futura premier del Paese.

Eurostat: aumentano donne al lavoro in Italia, ma resta alto gender gap

Aumenta la percentuale delle donne italiane al lavoro, anche se resta ampio il gap con il resto d’Europa. Nel 2018 – in base ai dati Eurostat – le donne attive nel mercato del lavoro (occupate e disoccupate) tra i 15 e i 64 anni erano solo il 56,2% del totale a fronte del 68,3% medio

Pensioni: donne penalizzate, pochi assegni e più bassi rispetto agli uomini

Le disuguaglianze di genere presenti nel mercato del lavoro si ripercuotono anche sul sistema previdenziale e delle pensioni secondo la Cgil.

Ricerca Oval: gli italiani risparmiano il doppio degli altri europei

In occasione della Giornata Mondiale del Risparmio, Oval, l’app che permette una gestione semplice e smart del proprio denaro svela alcune curiosità.

Donne e lavoro: Italia maglia nera in Ue, guadagni inferiori a quelli degli uomini

Le donne rappresentano circa il 40% della popolazione aziendale ma tante le sfide e gli ostacoli che trovano in primis quello retributivo.

Spese di casa, donne autodidatte: molte controllano ma poche pianificano

Una ricerca di Agos ed Eumetra rivela che oggi le donne hanno influenza anche in settori come la gestione del denaro della famiglia e gli investimenti.

Cda: in dieci anni la presenza di donne è raddoppiata. Italia tra i top

Una ricerca del Credit Suisse Research Institute rivela che la presenza delle donne nei CdA in 10 anni è aumentata del 50%.

Polizze vita: ecco l’errore più grande che commettono le donne

Una ricerca di Haven Life rivela quale sia il grande errore che commettono le donne quando si tratta di assicurazione sulla vita.

Impresa: per il loro business le donne preferiscono affidarsi al credito personale

A differenza degli uomini, le donne in affarri preferiscono accendere un prestito personale piuttosto che chiedere un credito commerciale.

Bper promuove la parità di genere

Prosegue il programma di BPER – una realtà forte di cinque banche del gruppo BPER Banca – per la valorizzazione del talento femminile e delle pari opportunità in azienda. Per BPER la parità di genere è talmente rilevante da diventare un obiettivo chiaro e specifico. L’adesione della banca alla Carta “Donne in banca”, strumento promosso e