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Margherita Sartorio Mangotti, responsabile del progetto e amministratore delegato dell’Istituto Ixè: casi di “manager che non sanno relazionarsi con i dipendenti in modo positivo, non sanno generare coinvolgimento, utilizzano un linguaggio che crea frustrazione, resistenza e rabbia o apatia”.
Il presidente Del Vecchio presenta il nuovo bonus pensato per le famiglie dei suoi dipendenti e il patto generazionale
Deutsche Bank raggiunge intesa con lo staff dei dipendenti.
il numero degli occupati è salito dello 0,3% soprattutto grazie ai dipendenti permanenti (+99mila) mentre è sceso il numero di quelli a termine (-28mila) e gli indipendenti sono rimasti sostanzialmente stabili.
La decisione del presidente Massimo Tononi e dell’ad Fabrizio Viola permetterĂ ai dipendenti di fruire di 6mila giornate di permessi per loro esigenze familiari.
Una differenza abissale tra i due colossi automobilistici. A renderlo noto la casa tedesca motivando la decisione per “coinvolgere i dipendenti negli ottimi risultati raggiunti”, come ha affermato il numero uno Dieter Zetsche.
ROMA (WSI) – In Italia la disoccupazione è tornata a salire. E’ quanto risulta dai dati dell’ Istat, che ha reso noto che il dato, relativo al mese di dicembre, è salito dello 0,6% (+18 mila). Colpiti soprattutto gli uomini e le persone tra 25 e 49 anni. Dopo il calo registrato nei mesi precedenti
La banca d’affari manderĂ a casa fino a 250 dipendenti. La divisione reddito fisso è in perdita del 14% nel 2015
Ben 280 dipendenti che hanno lavorato per l’imprenditore hanno ricevuto un generoso assegno con importi differenti, stabiliti in base alla loro anzianitĂ e merito.
Grande Fratello giĂ attivo: ma c’è una regola che i “capi” dovranno rispettare.