(Teleborsa) – Siemens si fida dei suoi dipendenti, o sarebbe meglio dire dire si affida ai suoi dipendenti grazie ai quali l’azienda ha risparmiato miliardi di euro. Ogni dipendente è un pioniere, si legge in una note dell’azienda, che continua dicendo che sono state messe in pratica oltre 1,5 milioni di idee per aumentare la produttività e la forza innovativa di Siemens. Idee di dipendenti Siemens che hanno contribuito al miglioramento costante della società per gli ultimi 100 anni. Grazie a più di 1,5 milioni di idee da parte dei dipendenti che sono state messi in pratica, l’azienda ha risparmiato oltre 3 miliardi di euro. Questo impegno è stato premiato con premi per un totale di 300 milioni. 3i Program, questo il nome dato al sistema per la presentazione delle proposte che promuove idee e suggerimenti da parte dei dipendenti e premia queste iniziative. “Siemens ha un numero enorme di lavoratori motivati e quindi un enorme potenziale creativo. Questo è ciò che vogliamo valorizzare attraverso il Programma 3i “, ha detto Brigitte Ederer, responsabile Corporate Human Resources di Siemens.
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