Secondo l’indice Monster dell’occupazione in Europa, il reclutamento on-line è cresciuto del 2%
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW): Dati principali dell’indice relative al luglio 2012: : l’indice Monster dell’occupazione in Europa mostra una crescita del 2% su base annuale a luglio, parzialmente conforme alla crescita dell’1% di giugno la Germania continua a guidare tutte le regioni con il 13% di crescita, mentre la Svezia rimane stabile i Paesi Bassi, la Francia, l’Italia, il Belgio e Regno Unito fanno tutti registrare una riduzione del reclutamento on-line su base annuale i settori ambiente, architettura e urbanistico (+16%) continuano ad avere la crescita maggiore per il terzo mese consecutivo mentre quello dell’istruzione (+11%) aumenta annualmente ed è al secondo posto nell’indice il settore artistico, dello spettacolo, dello sport e tempo libero rimangono nelle ultime posizioni per l’indice a luglio e sono accompagnati da quelli bancario, finanziario e assicurativo che fanno registrare lo stesso tasso di diminuzione annuale per le attività di reclutamento on-line L’indice Monster dell’occupazione in Europa è una valutazione mensile della richiesta di lavoro on-line basata sull’analisi in tempo reale di milioni di offerte di datori di lavoro, selezionate da una gamma vasta e rappresentativa di siti web per il recruitment e gli annunci di lavoro on-line in tutta Europa. L’indice non riflette le tendenze di una particolare fonte o inserzionista, ma è una misura aggregata dei cambiamenti negli annunci di lavoro per tutto il settore. “La Germania rimane il motore alla base della crescita del reclutamento on-line in tutta Europa, creando una tendenza al rialzo per un mercato del lavoro che sarebbe altrimenti smorzato”, ha commentato Alan Townsend, vicepresidente dei dipartimenti Sales Readiness e Business Operations per Monster Europe. “Tuttavia, mentre un panorama incerto per l’area dell’euro continua a influenzare i livelli di reclutamento, è incoraggiante vedere che più della metà dei settori rimane in tendenza positiva a luglio, con dei settori quali l’architettura, l’istruzione e la produzione che registrano una domanda più forte”. I risultati dell’indice Monster dell’occupazione in Europa per gli ultimi 18 mesi,sono i seguenti: Feb 11 Mar 11 Apr 11 Mag 11 Giu 11 Lug 11 Ago 11 Set 11 Ott 11 Nov 11 Dic 11 Gen 12 Feb 12 Mar 12 Apr 12 Mag 12 Giu 12 Lug 12 CRESCITA ANNUALE 125 131 136 135 140 139 139 138 139 139 136 127 138 142 144 143 142 142 2% Tendenze su base annuale del settore: 15 dei 24 settori monitorati dall’indice nel mese di luglio hanno mostrato tendenze positive per la crescita annuale. I settori ambiente, architettura e urbanistico (+16%) guidano tutti gli altri settori per la crescita annuale per il terzo mese consecutivo a luglio I settori istruzione, formazione, editoria (+11%)hanno continuato a offrire maggiori opportunità di reclutamento on-line rispetto ai livelli di un anno fa, incrementando la tendenza di crescita positiva iniziata a febbraio Il settore immobiliare (+9%) ha fatto riscontrare un notevole aumento nelle attività di assunzione on-line per il terzo mese consecutivo e rimane nelle prime cinque posizioni Il settore pubblico, difesa, sociale (-1%) hanno visto un leggero aumento nel reclutamento annuale on-line rispetto alla diminuzione dello scorso mese del 5% e sono saliti nella classifica dell’indice dopo essere stati nelle ultime posizioni delle classifiche di giugno I settori bancario, finanziario, assicurativo (-4%) hanno visto ulteriori riduzioni nel reclutamento on-line a luglio e insieme ai settori artigianato, spettacolo, sport e tempo libero (-4%) come quelli con la minore domanda Settori con il massimo livello di crescita Settori con il minimo livello di crescita Settore Lug 11 Lug 12 % CRESCITA ANNUALE Settore Lug 11 Lug 12 % CRESCITA ANNUALE Ambiente, architettura e urbanistico 102 118 16% Vendite 110 108 -2% Educazione, addestramento e librario 218 242 11% Marketing, PR e media 147 144 -2% Telecomunicazioni 105 115 10% HR 95 93 -2% Immobiliare 121 132 9% Artigianato, spettacolo, sport e tempo libero 116 111 -4% Automobilistico 126 137 9% Bancario, finanziario, assicurativo 89 85 -4% Tendenze su base annuale per l’occupazione: 6 dei 9 gruppi occupazionali monitorati dall’indice di luglio hanno mostrato tendenze positive per la crescita. In questo mese gli operatori di impianti e macchinari con i montatori (+8%) sono al vertice della crescita annuale con un aumento significativo rispetto all’1% di crescita misurato a giugno I tecnici e i professionisti associati (+6%)hanno ugualmente registrato un aumento della crescita, con il reclutamento annuale on-line che è aumentato per tutto il settore durante gli ultimi 28 mesi I Manager (-5%) continuano con una diminuzione per il quarto mese consecutivo per il reclutamento on-line e hanno uguagliato il loro tasso minimo di crescita annuale di giugno, raggiungendo l’ultimo posto nell’indice Professioni con il massimo livello di crescita Professioni con il minimo livello di crescita Professione Lug 11 Lug 12 % CRESCITA ANNUALE Professione Lug 11 Lug 12 % CRESCITA ANNUALE Operatori di impianti e macchinari, assemblatori 125 135 8% Lavoratori specializzati nei settori agrario, forestale e della pesca 208 205 -1% Tecnici e professionisti associati 124 132 6% Professioni elementari 195 192 -2% Artigiani e lavoratori indipendenti del settore 236 247 5% Manager 118 112 -5% Il rapporto completo mensile sull’Indice di occupazione Monster in Europa per Belgio, Francia, Germania, Italia, Paesi Bassi, Svezia e Regno Unito sarà disponibile martedì 14 agosto alle 06:00 CET all’indirizzo: about-monster.com/employment/index/17. I dati per il mese di agosto 2012 saranno pubblicati il 7 settembre 2012. Per regione Regione Lug 11 Ago 11 Set 11 Ott 11 Nov 11 Dic 11 Gen 12 Feb 12 Mar 12 Apr 12 Mag 12 Giu 12 Lug 12 CRESCITA ANNUALE Belgio 113 109 102 107 102 101 98 107 106 108 111 110 109 -4% Francia 148 139 132 139 136 132 123 130 134 139 130 129 133 -10% Germania 166 172 175 171 175 177 173 178 185 190 188 182 188 13% Italia 148 140 132 143 146 141 128 137 143 148 139 145 146 -1% Paesi Bassi 96 92 88 89 86 86 81 81 76 78 77 78 79 -18% Svezia 149 146 149 148 150 158 143 154 165 166 154 155 149 0% Regno Unito 140 138 135 140 140 141 129 145 148 140 140 141 136 -3% Per settore Settore Lug11 Ago 11 Set 11 Ott 11 Nov 11 Dic 11 Gen 12 Feb 12 Mar 12 Apr 12 Mag 12 Giu 12 Lug 12 CRESCITA ANNUALE Contabilità, controlli e tasse 101 98 97 99 99 98 93 100 101 102 103 100 101 0% Amministrativo, organizzazioni 109 112 110 111 111 111 104 112 113 112 111 111 110 1% Agricolture, pesca e foreste 134 133 130 124 123 117 104 121 133 146 133 134 137 2% Artigianato, spettacolo, sport e tempo libero 116 113 107 108 110 109 102 110 114 113 112 113 111 -4% Automobilistico 126 132 128 124 124 114 109 127 128 129 129 133 137 9% Bancario, finanziario, assicurativo 89 88 86 87 87 87 82 86 88 88 86 87 85 -4% Costruzioni ed estrazioni 140 144 142 138 137 130 122 132 136 139 140 140 142 1% Educazione, addestramento e librario 218 208 191 205 202 218 191 214 221 229 242 254 242 11% Ingegneria 164 167 168 170 172 172 158 169 173 172 169 171 172 5% Ambiente, architettura e urbanistico 102 102 101 102 103 107 100 111 113 110 118 121 118 16% Sanitario, lavori socialmente utili 633 624 625 594 628 613 573 635 653 661 644 643 647 2% Ospitalità e turismo 244 247 256 252 251 238 221 242 251 272 277 271 261 7% Risorse Umane (HR) 95 95 94 94 94 94 91 96 97 97 97 94 93 -2% Informatico 103 101 99 101 103 102 97 105 109 108 106 104 105 2% Legale 117 117 114 116 118 112 111 117 120 120 123 118 118 1% Gestione e consulenze 114 114 112 110 108 104 97 106 112 116 114 116 113 -1% Marketing, PR e media 147 148 143 146 143 139 129 144 146 145 146 144 144 -2% Produttivo, manifatturiero, manutenzione, riparazione 264 269 271 270 267 259 243 253 262 271 272 269 273 3% Settore pubblico, difesa, sociale 81 81 80 81 80 75 75 77 77 78 77 79 80 -1% Immobiliare 121 120 118 125 124 121 121 123 128 129 130 133 132 9% Ricerca e sviluppo 121 120 119 119 119 117 113 121 123 123 122 119 123 2% Vendite 110 109 108 111 111 107 102 110 110 110 109 108 108 -2% Telecomunicazioni 105 109 109 114 114 109 102 114 118 114 115 115 115 10% Trasporti, corrispondenza e logistica 195 193 195 196 195 192 169 173 176 180 182 184 195 0% Per professione Professione Lug 11 Ago 11 Set 11 Ott 11 Nov 11 Dic 11 Gen 12 Feb 12 Mar 12 Apr 12 Mag 12 Giu 12 Lug 12 CRESCITA ANNUALE Manager 118 115 111 113 108 112 101 114 116 115 111 112 112 -5% Professionisti 137 136 134 135 136 133 124 135 139 140 139 138 138 1% Tecnici e professionisti associati 124 125 124 126 127 125 118 131 134 133 131 131 132 6% Lavoratori di sostegno clericale 144 147 143 145 144 144 132 147 149 145 146 147 148 3% Lavoratori per la manutenzione e le vendite 300 297 303 303 304 288 265 298 307 317 314 310 306 2% Lavoratori specializzati nei settori agrario, forestale e della pesca 208 205 203 194 191 184 160 185 206 219 201 203 205 -1% Artigiani e lavoratori dei settori attinenti 236 242 246 245 247 238 222 231 236 241 243 240 247 5% Operatori di impianti e macchinari, assemblatori 125 124 122 122 113 116 107 120 126 130 128 130 135 8% Professioni elementari 195 202 203 195 196 182 175 180 180 190 189 188 192 -2% Informazioni sull’indice Monster dell’occupazione in Europa L’indice Monster dell’occupazione in Europa fornisce mensilmente informazioni sulle attività di ricerca di lavoro on-line che si svolge in tutta l’Unione Europea. L’indice, lanciato nel giugno 2005 con i dati a partire dal dicembre 2004, si basa su una rassegna di milioni di opportunità offerte da datori di lavoro, selezionate da una gamma ampia e rappresentativa di siti specializzati nell’occupazione professionale e avvisi con offerte d’impiego, tra cui Monster. L’accuratezza dei dati su cui si basa l’indice è convalidata da Research America Inc. – una società terza e indipendente di revisione – che garantisce l’accuratezza nella valutazione del reclutamento nazionale on-line con un margine di errore di +/- 1,05%. L’indice monitora le opportunità di lavoro on-line in tutti i paesi che fanno parte dell’Unione Europea. Le relazioni mensili dell’Indice sono disponibili per Belgio, Francia, Germania, Italia, Paesi Bassi, Svezia, Regno Unito e Unione europea sul sito:http://about-monster.com/employment/index/17. Informazioni su Monster Worldwide Monster Worldwide, Inc. (NASDAQ: MNST), società madre di Monster(R), da oltre un decennio azienda leader nel mondo per la ricerca e offerta di lavoro online, rappresenta un efficace punto d’incontro tra le persone per consentire ai candidati di realizzare al meglio le proprie aspirazioni. Presente in mercati chiave come il Nord-America, l’Europa e l’Asia, Monster mette in contatto i potenziali datori di lavoro con candidati di buone capacità e offre agli utenti in tutto il mondo suggerimenti personalizzati per fare carriera. Attraverso servizi online e siti multimediali, Monster consente agli inserzionisti di raggiungere un pubblico vasto e in modo mirato. Monster Worldwide è quotata all’S&P 500 Index e al NASDAQ 100. Per ulteriori informazioni sui servizi e prodotti Monster visitare il sito www.monster.com. Per saperne di più su Monster Worldwide andare al sito www.monster.com. Ulteriori informazioni su Monster Worldwide sono reperibili sul sito www.monsterworldwide.com.. Nota speciale: Dichiarazione relativa alla clausola di salvaguardia “Safe Harbor” in base alla legge degli Stati Uniti Private Securities Litigation Reform Act del 1995: fatta eccezione per le informazioni cronologiche presentate in questa sede, le affermazioni contenute nel presente comunicato stampa si riferiscono a eventi futuri e previsioni come indicato nella Sezione 27A della legge Securities Act del 1933 e nella Sezione 21E della legge Securities Exchange Act del 1934. Tali affermazioni previsionali comportano certi rischi e incertezze, comprese le affermazioni riguardanti la strategia, le prospettive e i risultati futuri di Monster Worldwide, Inc. Certi fattori, alcuni dei quali sono fuori del controllo di Monster Worldwide, possono far sì che i risultati effettivi differiscano materialmente da quelli contenuti nelle affermazioni previsionali, tra cui le condizioni economiche e di altro tipo nei mercati in cui Monster Worldwide è presente, rischi correlati ad acquisizioni, concorrenza, variazioni stagionali e rischi di altro tipo, illustrati nella relazione 10-K e altre documentazioni aziendali archiviate da Monster presso la Securities and Exchange Commission. Foto/ Galleria multimediale disponibili: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=50365138&lang=en Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l’unico giuridicamente valido.
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