(Teleborsa) – Fiat ha incontrato oggi le organizzazioni Fim, Fiom, Uilm e Fismic per definire il valore del Premio di Risultato da erogare nel 2010 ai dipendenti del Gruppo. Al termine della riunione, si legge in una nota del Lingotto, è stato firmato un verbale nel quale l’azienda ha confermato il pagamento delle quote mensili del Premio per la parte riferita agli indicatori derivanti da precedenti accordi (in totale € 1.343,03 lordi annui per i lavoratori inquadrati dalla prima alla quarta categoria), mentre ha ribadito che, in relazione ai risultati economici del Gruppo del 2009, non sussistono le condizioni per riconoscere quote aggiuntive a saldo. L’azienda ha inoltre confermato, in base a quanto previsto dall’accordo di Premio di Risultato del luglio 2009 in relazione al programma World Class Manufacturing, l’erogazione nel mese di dicembre 2010 di una Una Tantum di € 200 lordi per i lavoratori degli stabilimenti che raggiungano il livello silver nel corso del corrente anno.
Ti potrebbe interessare
Un report dell’Ufficio Studi & Ricerche della Fisac Cgil relativo ai risultati dei primi 7 gruppi bancari tra il 2022 e il 2023 dal titolo ‘Bilanci bancari: il biennio d’oro’ fa chiarezza sulle luci e le ombre dei sistema bancario italiano.
Gianmarco Rania: “L’Europa paga il doppio degli Usa. La nostra selezione guarda ai titoli value che in questa fase sono sottovalutati”
Si è riunita oggi l’Assemblea degli Azionisti di Banca Generali. Ecco cosa è stato deciso nel dettaglio.