Merrill Lynch & Co. Inc (MER -Nyse), la piu’ grande casa di brokeraggio americana, starebbe considerando l’eventualita’ di avviare un piano di ristrutturazione teso al taglio del 15% della forza lavoro.
La decisione, con i conseguenti oneri per la liquidazione dei dipendenti licenziati, inciderebbe sul bilancio del quarto trimestre della banca di affari per un ammontare totale $1 miliardo.
La notizia e’ stata riportata da un report pubblicato dal Wall Street Journal che ha sottolineato come nei progetti di Merrill Lynch ci sarebbe quello di licenziare 10.000 dipendenti.
Ma il portavoce di Londra della merchant bank ha calato sulla vicenda un velo di mistero, non commentando in modo diretto la notizia.
Tuttavia lo stesso broker ha ammesso che la societa’ dovrebbe dare il via a un ambizioso piano di risanamento che sarebbe focalizzato proprio sul taglio dei costi.
“Il peggioramento delle condizioni economiche globali che si e’ verificato durante l’anno ci induce a monitorare attentamente tutte le nostre attivita’ per capire se sono in linea con le opportunita’ di mercato”-ha commentato il broker.
Un commento tuttavia che lascerebbe le porte aperte a molte interpretazioni.
In base a quanto risulta dal report pubblicato da Wall Street Journal, l’esecutivo di Merrill Lynch, sotto la direzione del Presidente E. Stanley O’Neal, avrebbe in cantiere la decisione di ridurre in modo significante le attivita’ in alcuni paesi quali il Giappone, il Canada, l’Australia e l’India.
La revisione delle attivita’ sarebbe comunque soltanto all’inizio.
In ogni caso i risultati finanziari del terzo trimestre relativi alle maggiori banche di affari continuano a essere poco confortanti.
Le entrate relative all’attivita’ di negoziazione hanno infatti subito un duro colpo accusando negativamente i minori investimenti da parte dei piccoli risparmiatori.
“Tra l’altro il rallentamento brutale e’ stato acuito dalla tragedia dell’11 settembre che ha alimentato le speculazioni su ulteriori licenziamnti”-ha spiegato infatti Diane Glossman, analista di servizi finanziari di UBS Warburg.
La forza lavoro di Merrill Lynch, ha raggiunto un picco di 72.000 dipendenti nel 2000, dai 500 del 1997.
Secondo quanto prevede Ubs warburg la forza lavoro della banca di affari dovrebbe scendere a quota 67.000 dipendenti entro la fine del terzo trimestre di questo anno.