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A caccia di talenti sui social media: la prospettiva di ADP sulle tendenze e le pratiche miglio

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A caccia di talenti sui social media Il reclutamento sociale è un fenomeno piuttosto recente. Come viene gestito dalle società? Quali sono le tendenze e le pratiche migliori? Attrarre candidati ed esaltare il marchio di un datore di lavoroI social networks attirano un enorme numero di utenti e costituiscono per le aziende un luogo ideale per creare un pool di talenti. L’affermazione online del marchio di un datore di lavoro diventa molto più efficace presso le comunità web mirate, i cui membri è più probabile rispondano ai profili ricercati. I dipendenti aziendali, se presenti su questi forum di discussione, possono agire da ambasciatori per il loro datore di lavoro. Il testo originale del presente annuncio, redatto nella lingua di partenza, è la versione ufficiale che fa fede. Le traduzioni sono offerte unicamente per comodità del lettore e devono rinviare al testo in lingua originale, che è l’unico giuridicamente valido.

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