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L’Italia è di fronte a una crescente crisi del lavoro che sta mettendo in evidenza una sfida imprevista: la mancanza di camerieri e operai. Questo problema, che si è intensificato negli ultimi anni, richiede una riflessione approfondita e una discussione sulle sue cause, implicazioni e possibili soluzioni. Secondo il Bollettino del Sistema informativo Excelsior, realizzato
L’Inps con la circolare del 21 luglio 2023 ha dato le istruzioni ai datori di lavoro per richiedere il bonus Neet. Ecco cos’è e come funziona
L’unione europea scende in campo per tutelare i rider e difendere i loro diritti da lavoratori. Cosa prevede la nuova normativa.
In Italia si parla di settimana corta, ma si pratica la giornata lunga: circa 2,7 milioni di persone restano in ufficio per 50 ore a settimana
Great Place to Work, azienda leader nel settore dell’analisi del clima aziendale, della trasformazione organizzativa e dell’employer branding, ha stilato per il 22° anno consecutivo la classifica delle imprese nominate “Best Workplaces Italia 2023”, cioè le 60 migliori aziende per cui lavorare in Italia. Per stilare questa classifica, Great Place to Work Italia ha condotto
PiĂą trasparenza sullo stipendio e lotta al gender pay gap. La scorsa settimana, il Parlamento europeo ha infatti deciso di porre fine al “segreto retributivo” negli annunci di lavoro, una tendenza diventata ormai una prassi negli ultimi anni, approvando la direttiva sulla trasparenza salariale proposta dalla Commissione ormai piĂą di due anni fa. PiĂą precisamente,
Anche in Italia potrebbe prendere piede la settimana corta di quattro giorni. Ecco quali aziende la stanno sperimentando