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Il Jobs Act è incostituzionale. L’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo numero 23/2015 sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti è infatti stato dichiarato incostituzionale dalla Corte Costituzionale. Il problema sarebbe inerente alla parte in cui si determina l’indennità che spetta in modo rigido al lavoratore in caso di licenziamento ingiustificato
Dal 1° gennaio 2019 la fabbrica del caffè Hag e Splendid di Andezeno, vicino Torino, chiude mandando a casa 57 dipendenti mentre la produzione verrà trasferita in altri siti europei. Il sito produttivo piemontese è l’unico in Italia dove si producono questi due marchi di caffè, due fiori all’occhiello del mercato italiano come dice all’Adnkronos la
Barnes & Noble licenzia il suo attuale CEO Demos Parneros.
Conseguenze più gravi del licenziamento quelle prospettate dalla Apple ai dipendenti in caso di fuga di notizie.
Il robot Fabio, oggetto di un esperimento, non si è dimostrato efficiente nel rispondere alle domande dei clienti in un supermercato di Edimburgo
Approda alla Camera la manovra 2018 dove il governo porrà la questione di fiducia e dopo il via libera definitivo di Montecitorio tornerà in Senato per l’ultima lettura.
Chi “commette molestie a carattere sessuale” sarà licenziato dalla Pubblica Amministrazione (P.A.). È quanto preveder la bozza del contratto per gli statali, visionata dall‘ANSA, dalla quale emerge che: “in prima battuta si incappa in una sospensione (fino a un massimo di 6 mesi) ma se il comportamento si ripete, nell’arco del biennio, scatta il licenziamento.